Le C.P.A.S. de LESSINES recrute des jobistes-étudiants dans le cadre du projet « Eté solidaire, je suis partenaire 2024 » (H/F/X).
Tu as entre 15 ans accomplis et 21 ans, tu as envie de trouver un job d’étudiant sympa pendant l’été ?
Alors, nous te proposons de postuler pour l’opération « Eté solidaire, je suis partenaire », une opération à l’initiative de la Région wallonne, menée par le CPAS de Lessines et, plus particulièrement, par sa maison de repos et de soins, la« Résidence René Magritte ».
Ta candidature devra être adressée au CPAS pour le vendredi 19 avril 2024 à 16h00 au plus tard, soit par mail à job4@cpas-lessines.be , soit par courrier à remettre en mains propres contre accusé de réception au service du personnel (1ᵉʳ étage du centre administratif du CPAS : rue des 4 Fils Aymon, 56 à Lessines). Elle devra absolument être accompagnée du formulaire de candidature complété (Ci joints: en pdf)
Toute information complémentaire peut être obtenue auprès du service des ressources humaines du C.P.A.S. de Lessines : 068/270.418 ou auprès de Madame la Directrice de la Maison de Repos -et de Soins – Résidence René Magritte, Axelle ROSIER : 068/270.432.
Le C.P.A.S. de LESSINES recrute un agent technique - ouvrier qualifié chef d'équipe (H/F/X).
Sous l'autorité de l'agent technique en chef, l'agent technique D7 gère l'organisation quotidienne de l'équipe d'ouvriers sur le terrain. Il est tenu d'organiser, diriger et contrôler les différentes interventions de ses équipes. Il encadre les ouvriers sur le terrain. A ce titre, il doit se concerter avec son supérieur hiérarchique afin de passer en revue le travail en cours et définir les besoins humains et matériels du Service. Il effectue personnellement tous types de travaux organisés par le service technique.
- Vous encadrez et conseillez les ouvriers du service technique du CPAS de Lessines.
- Vous planifiez l'organisation quotidienne de l'équipe technique, suivant la planification préalablement établie avec votre responsable hiérarchique ;
- Vous opérez le choix, la mise à disposition et la répartition du matériel et du charroi nécessaires
- Vous consultez des fournisseurs et établissez des demandes de bons de commande
- Vous êtes chargé du suivi de l'exécution et du travail
- Vous assurez la coordination des intervenants extérieurs
- Vous surveillez les travaux exécutés par des entrepreneurs extérieurs.
- Vous êtes capable d'établir des métrés, devis, descriptifs et cahiers spéciaux des charges (clauses techniques et liées à la sécurité) pour travaux, achats de véhicule et matériel ;
- Vous réalisez et supervisez les travaux d'entretien des bâtiments, des espaces verts et des forêts,
- Vous veillez au remplacement et au raccordement de câbles, fusibles, ampoules, interrupteurs, appareils électriques, installations lumineuses, téléphonie, ….
- Vous effectuez le diagnostic, le dépannage et la maintenance des installations et des équipements.
- Vous veillez à ce que les bâtiments et logements du CPAS de Lessines (dont la Maison de repos-et de soins) restent aux normes de sécurité.
- Vous veillez à mettre les installations en conformité suivant les rapports des organismes agréés.
- Vous devez pouvoir lire et comprendre des plans.
- Vous intervenez de manière efficace afin de dépanner et d'adapter les installations de détection intrusion/incendie.
- Vous effectuez des tâches diverses avec votre équipe, selon les nécessités de service: travaux de menuiserie, de peinture, de maçonnerie, d'entretien des espaces verts et des forêts, réparations sanitaires de tout type (wc, lavabo, évier, évacuation des eaux…); entretien et petites réparations des installations et du matériel, etc…
- Vous pouvez travailler en hauteur.
- Vous rédigez des rapports techniques dans des termes clairs et précis.
- Vous cherchez des solutions en cas de problèmes exceptionnels ou plus complexes relevant de votre spécialisation, les suggérez au responsable hiérarchique et les appliquez après approbation du responsable hiérarchique.
- Vous vous concertez et échangez des informations avec les collègues et avec des externes (ex. entrepreneurs) en ce qui concerne les travaux à exécuter.
- Vous utilisez l'outillage adapté et vous le maintenez en bon état de fonctionnement.
- Vous êtes responsable de la gestion du parc de véhicules et de son maintien en bon état.
- Vous assurez le service de garde technique de la Maison de repos-et de soins en alternance avec les autres membres de l'équipe.
- Vous réalisez un travail de qualité en étant précis, méthodique et rigoureux.
- Vous avez des aptitudes à encadrer une équipe (capacité de management)
- Vous êtes autonome dans la fonction, mais vous savez également vous intégrer dans une équipe et encadrer celle-ci : coordination du travail, organisation.
- Vous êtes fiable et vous respectez les délais impartis ainsi que les priorités.
- Vous êtes capable de réagir rapidement avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un évènement soudain et imprévu.
- Vous respectez vos collègues et la hiérarchie.
- Vous appliquez les instructions données et la règlementation en vigueur (hygiène, sécurité, environnement).
- Vous informez vos supérieurs quant à l'état d'avancement des chantiers en cours.
- Vous gardez confidentielles les informations liées à vos missions.
- Vous êtes capable de communiquer avec clarté et efficacité.
- Vous êtes ouvert à suivre des formations afin de garder vos connaissances à jour.
- Vous êtes titulaire du certificat d'enseignement secondaire supérieur technique.
- Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le secteur de la construction - maintenance de bâtiments, d'au moins 1 an. Cette expérience devra être attestée par tout document utile (attestation d'emploi, description de poste précédent, etc).
- Vous êtes capable de diriger une équipe.
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous acceptez de travailler occasionnellement en dehors des heures de prestations régulières (gardes).
- Disposer de connaissances en électricité et en chauffage et/ou d'une expérience professionnelle en tant que chef d'équipe au sein d'une fonction similaire constitue un atout.
1) Être belge ou citoyen de l'Union européenne ou ressortissant d'un état membre de l'Espace Économique Européen ou de la Confédération suisse.
2) Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
3) Jouir des droits civils et politiques.
4) Fournir un extrait récent du casier judiciaire (moins de trois mois).
5) Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer.
6) Être âgé de 18 ans au moins.
7) Être porteur du diplôme ou certificat d'aptitude en rapport avec l'emploi à conférer.
La sélection s'effectuera en plusieurs étapes :
1- Sélection sur base des curriculums vitae reçus : Seront sélectionnés les candidats présentant les diplômes et/ou les expériences professionnelles les plus pertinents.
2- Épreuve écrite permettant de justifier des capacités techniques en lien avec la fonction : critique et commentaires de problèmes d'ordre technique. /50
3- Épreuve orale permettant de juger la motivation et l'adéquation au poste à pourvoir./50
Les candidats devront obtenir 50% des points à chaque épreuve et 60% au total des deux épreuves pour réussir et être proposés à la désignation du Conseil de l'action sociale.
- Contrat de travail : CDD de 6 mois suivi d'un CDI si évaluation positive.
- Régime de travail : temps plein 38h/semaine
- Grade et échelle barémique : Agent technique D7 (salaire annuel brut à temps plein suivant l’index en vigueur actuellement à l’échelon zéro : 34.891,79 € )
1 échelon = 1 année d’ancienneté
- Ancienneté reprise à 100% pour le secteur public et à hauteur de maximum 10 ans pour le secteur privé
- 26 jours de congé par an, 10 jours fériés légaux + 5,5 jours fériés extra légaux.
- Affiliation au service social collectif (octroi de primes de naissance, mariage, pension, etc, service de vacances, avantages « benefits at work », aides financières)
- Prime de fin d'année sur décision annuelle du Conseil de l'Action Sociale
- Assurance hospitalisation à un prix attractif
- Remboursement intégral des déplacements domicile/ lieu de travail en transport en commun
- Octroi d'une indemnité de 0,35 €/ km pour les déplacements en bicyclette ou trottinette.
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation, d’un Curriculum Vitae, d’une copie du diplôme et d’un extrait de casier judiciaire récent, devront être adressées par recommandé à Monsieur le Président du C.P.A.S., Marc LISON, Rue des quatre fils Aymon, 56 à 7860 LESSINES ou par voie électronique à l’adresse mail suivante : job3@cpas-lessines.be et ce, pour le vendredi 12 avril 2024 à 16h00 au plus tard.
Toute information complémentaire peut être obtenue auprès du service des ressources humaines du C.P.A.S. de Lessines : 068/270 411.
Le C.P.A.S. de LESSINES recrute un infirmier breveté ou gradué pour sa Maison de Repos -et de Soins, Résidence René Magritte (H/F/X)
L’infirmier participe au processus de prise en charge globale et multidisciplinaire d’un patient, par la dispensation de soins infirmiers qui répondent aux problèmes du patient et ce, afin de maintenir et/ou d’améliorer sa santé.
Objectif général : Donner des soins globaux (infirmiers et psychosociaux) à un groupe de résidents attribués, afin de maintenir, d’améliorer ou de rétablir leur santé et leur bien-être et d’augmenter leur autonomie.
1) Etre belge ou citoyen de l'Union européenne ou ressortissant d’un état membre de l’Espace Economique Européen ou de la Confédération suisse.
2) Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
3) Jouir des droits civils et politiques.
4) Fournir un extrait récent du casier judiciaire (moins de 6 mois).
5) Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer.
6) Etre âgé de 18 ans au minimum.
7) Etre porteur du diplôme ou du certificat d'études en rapport avec l'emploi à conférer, conformément aux conditions fixées sous « Profil ».
- Contrat de travail: Contrat à durée indéterminée
- Régime de travail : temps plein – 38 heures.
- Grade et échelle barémique : Infirmier breveté – IFIC 14B (salaire annuel brut à temps plein suivant l’index en vigueur actuellemnt à l’échelon zéro : 34.472, 69 € ) ou Infirmier gradué IFIC 14 (salaire annuel brut à temps plein suivant l’index en vigueur acctuellement à l’échelon zéro : 37.285,09 € ). 1 échelon = 1 année d’ancienneté
- Ancienneté reprise à 100% pour le secteur public et à hauteur de maximum 10 ans pour le secteur privé
- Assurance hospitalisation à un prix attractif ;
- Avantages financiers octroyés par l’adhésion du C.P.A.S. au Service social collectif (primes diverses, aides financières, réductions nombreuses via l’application Benefits @ work) ;
- Remboursement intégral des déplacements domicile/ lieu de travail en transport en commun ;
- Octroi d’une indemnité de 0,35 €/ km pour les déplacements en bicyclette ou trottinette ;
- 26 jours de vacances annuelles, augmentant d’un jour à partir de 45, 50, 60, 61,62,63 et 64 ans et octroi des 10 jours fériés classiques et de 5,5 jours de fériés extralégaux ou locaux. Les contractuels sont soumis au régime des vacances annuelles du secteur privé ;
- Paiment des 11% en cas de prestations exceptionnelles (Week-ends, nuits, jours fériés) ainsi que des heures de soirée et de week-ends/fériés ;
- Octroi de dispenses d’heures à 45, 50 et 55 ans ;
- Octroi d’une prime de printemps et d’une prime d’attractivité et d’une allocation foyer ou résidence ;
- Allocation de fin d’année octroyée annuellement sur décision du Conseil de l’Action Sociale.
Les candidatures devront être adressées par recommandé à Monsieur le Président du C.P.A.S., Marc LISON, Rue des quatre fils Aymon, 56 à 7860 LESSINES ou par voie électronique à l’adresse mail suivante : job2@cpas-lessines.be et ce, pour le 11 avril 2024 à 16h00 au plus tard.
Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de l’infirmier en chef – coordinateur au 068/270 410 ou auprès du service des ressources humaines du C.P.A.S. de Lessines : 068/270 418.
Le C.P.A.S. de LESSINES recrute un jobiste-étudiant aide-soignant pour sa Maison de repos -et de soins (H/F/X).
Tu poursuis un baccalauréat en soins infirmiers et tu as déjà réussi au moins une année ?
Tu es à la recherche d’un job étudiant pendant les vacances d’été qui te permettra d’acquérir une expérience professionnelle utile pour ton futur métier ?
Tu as envie d’intégrer une équipe dynamique, motivée et professionnelle qui œuvre à faciliter et embellir la vie des résidents d’une maison de repos-et de soins où chacun a sa place, quels que soient son âge, son état de santé, son milieu d’origine, son appartenance ?
Parce que respect, bienveillance, engagement, professionnalisme, service et dignité humaine sont des valeurs qui t’animent ;
Alors, nous te proposons de postuler pour un emploi d’étudiant en tant qu’aide-soignant à la Résidence René Magritte du CPAS de Lessines.
Le jobiste-étudiant aide-soignant assiste l’infirmier et participe aux activités de soins, d’éducation, de logistique ou d’administration sous son contrôle.
- Contrat de travail : contrat de jobiste étudiant entre le 1ᵉʳ juillet au 31 août 2024 inclus : dates exactes et modalités à convenir selon tes disponibilités.
- Régime de travail : temps plein ; 38h/semaine
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du C.P.A.S., Marc LISON, Rue des quatre fils Aymon, 56 à 7860 LESSINES ou par voie électronique à l’adresse mail suivante : edith.robert@cpas-lessines.be et ce, dans les plus brefs délais.
Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de l’infirmier en chef coordinateur au 068/270 410 ou auprès du service des ressources humaines du C.P.A.S. de Lessines : 068/270 418.
Le C.P.A.S. de LESSINES recrute un aide-soignant pour sa Maison de repos (et de soins) Résidence René Magritte (H/F/X) URGENT
L’aide-soignant assiste l’infirmier et participe aux activités de soins, d’éducation, de logistique ou d’administration sous son contrôle.
Activités journalières :
Activités spécifiques en service de nuit :
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du C.P.A.S., Marc LISON, Rue des quatre fils Aymon, 56 à 7860 LESSINES ou par voie électronique à l’adresse mail suivante : sylviane.overtus@cpas-lessines.be et ce, dans les plus brefs délais.
Toute information complémentaire peut être obtenue auprès du service des ressources humaines du C.P.A.S. de Lessines : 068/270 418.
Le C.P.A.S. de LESSINES recrute un auxiliaire professionnel pour le service cuisine (tournée des repas à domicile) (H/F/X) RESERVE DE RECRUTEMENT (à titre contractuel).
L’Auxiliaire professionnel en cuisine (tournée des repas à domicile), sous le contrôle de son Brigadier, assure la livraison des repas pour la population demanderesse et, le cas échéant, assemble et sert les différents repas, y compris aux résidents de la Maison de repos-et de soins. Il veille à l’entretien de la cuisine et du matériel. Le tout, dans le respect des normes HACCP.
Pas de qualification précise requise.
Disposer du Certificat de qualification en cuisine de collectivité est un atout.
Vous acceptez de travailler occasionnellement en dehors des heures de prestations régulières.
Les candidatures devront être adressées par recommandé à Monsieur le Président du C.P.A.S., Marc LISON, rue des quatre fils Aymon, 56 à 7860 LESSINES, dans les plus brefs délais, et devront être accompagnées :
Toute candidature ne comprenant pas l’ensemble des documents repris ci-dessus, à la date de clôture, pourra être écartée de la procédure de recrutement.
Toute information complémentaire peut être obtenue auprès du service des ressources humaines du C.P.A.S. de Lessines : 068/270 418.
Le C.P.A.S. de LESSINES recrute un infirmier breveté ou gradué pour sa Maison de Repos -et de Soins, Résidence René Magritte (H/F/X).
Vous êtes infirmier gradué(e)/bachelier(ère) ou infirmier (e) breveté(e) :
Vous êtes peut-être le talent que recherche notre Résidence René Magritte pour renforcer son service de soins.
Votre candidature est attendue pour le 20 novembre 2023 à 16h00 au plus tard. Pour postuler, nous vous invitons à consulter les modalités complètes de l’offre d’emploi ci-dessous :
L’infirmier participe au processus de prise en charge globale et multidisciplinaire d’un patient, par la dispensation de soins infirmiers qui répondent aux problèmes du patient et ce, afin de maintenir et/ou d’améliorer sa santé.
Objectif général : Donner des soins globaux (infirmiers et psychosociaux) à un groupe de résidents attribués, afin de maintenir, d’améliorer ou de rétablir leur santé et leur bien-être et d’augmenter leur autonomie.
Les candidatures devront être adressées par recommandé à Monsieur le Président du C.P.A.S., Marc LISON, Rue des quatre fils Aymon, 56 à 7860 LESSINES ou par voie électronique à l’adresse mail suivante : sylviane.overtus@cpas-lessines.be et ce, pour le 20 novembre 2023 à 16h00 au plus tard.
Toute information complémentaire peut être obtenue auprès du service des ressources humaines du C.P.A.S. de Lessines : 068/270 418.
L’ASBL La Babillarde recrute des accueillant(e)s d’enfants à domicile sur les entités d’Ath, Brugelette, Beloeil, Lens, Chièvres, Silly, Enghien, Lessines, Bernissart, Blaton, Pommeroeul et Flobecq.
Garder des enfants de 0 à 3 ans à votre domicile (4 E.T.P) dans le cadre d'un contrat de travailleur salarié à domicile avec l'ASBL La Babillarde, Service d'accueillant(e)s agréé et subventionné par l'ONE.
Vous êtes en possession d’une des formations suivantes :
Notre offre : Un contrat de travail salarié à domicile à temps plein (conditions de la commission paritaire 332)
Vous êtes intéressé(e) par notre offre d’emploi ?
N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’information via les permanences au 068/28.42.70 (Le Lundi, Mercredi et Vendredi de 09 H à 12 H) ou par mail à l’adresse :
secretariatbabillarde@lababillarde.be
jbdirection@lababillarde.be