Aller au contenu. | Aller à la navigation

Navigation

Navigation
Menu de navigation
Vous êtes ici : Accueil / Economie / Emploi / Offres d'emploi / Ouvrier qualifié D4 (H/F/X) Chef d’équipe - Electricien
Actions sur le document

Ouvrier qualifié D4 (H/F/X) Chef d’équipe - Electricien

Le C.P.A.S. de LESSINES recrute un ouvrier qualifié D4 (H/F/X), Chef d’équipe - Electricien.

MISSION

Sous l'autorité de l’agent technique en chef, l’ouvrier qualifié D4 est chargé d’encadrer une équipe de 6 ouvriers. Il réalise l'ensemble des travaux organisés par le service technique liés à sa compétence spécifique qu'est l'électricité.
Il réalise le placement d'installations électriques domestiques et industrielles ainsi que des installations électriques sanitaires et de chauffage. Il en assure le contrôle, l'entretien et répare les pannes.
Il est susceptible également de réaliser des tâches simples en matière de plomberie, chauffage et sanitaire et pourra être affecté occasionnellement à l’ensemble des tâches que réalise le service technique en fonction des besoins.

FONCTION

Activités professionnelles 

  • Vous encadrez et conseillez les ouvriers du service technique du CPAS de Lessines, notamment dans les tâches relevant de votre spécialisation.
  • Vous réalisez des travaux d’entretien des bâtiments : installations électriques et de chauffage 
  • Vous installez les divers composants électriques et vous en vérifiez leur bon fonctionnement en exécutant les tests adéquats. 
  • Vous remplacez et raccordez câbles, fusibles, ampoules, interrupteurs, appareils électriques, installations lumineuses, téléphonie, ….
  • Vous effectuez le diagnostic, le dépannage et la maintenance des installations et des équipements.
  • Vous mettez les bâtiments et logements du CPAS de Lessines (dont la Maison de repos-et de soins) aux normes électriques.
  • Vous mettez les installations en conformité suivant les rapports des organismes agréés.
  • Vous devez pouvoir lire et comprendre des plans.
  • Vous assurez la gestion des éclairages de secours (test, maintenance, remplacement) et des autres équipements sur batteries afin de garantir leur bon fonctionnement.
  • Vous intervenez de manière efficace afin de dépanner et d’adapter les installations de détection intrusion/incendie.
  • Vous réalisez des travaux de chauffage et des interventions de première urgence sur les chaudières ;
  • Vous effectuez des réparations sanitaires de tout type (wc, lavabo, évier, évacuation des eaux…) ;
  • Vous effectuez des tâches diverses avec l’équipe du Service technique selon les nécessités de service: travaux de menuiserie, de peinture, de maçonnerie, d’entretien des espaces verts.
  • Vous pouvez travailler en hauteur.
  • Vous êtes capable de donner un rapport technique dans des termes clairs et précis à votre supérieur.
  • Vous cherchez des solutions en cas de problèmes exceptionnels ou plus complexes relevant de votre spécialisation, les suggérez au responsable hiérarchique et les appliquez après approbation du responsable hiérarchique.
  • Vous vous concertez et échangez des informations avec les collègues et avec des externes (ex. entrepreneurs) en ce qui concerne les travaux à exécuter.
  • Vous utilisez l’outillage adapté et vous le maintenez en bon état de fonctionnement. 
  • Vous assurez le service de garde technique de la Maison de repos-et de soins en alternance avec le responsable technique et/ou les autres ouvriers.

Aptitudes d’emploi

  • Vous réalisez un travail de qualité en étant précis, méthodique et rigoureux.
  • Vous êtes autonome dans la fonction mais vous savez également vous intégrer dans une équipe et encadrer celle-ci : coordination du travail, organisation.
  • Vous êtes fiable et vous respectez les délais impartis ainsi que les priorités.
  • Vous êtes capable de réagir rapidement avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement soudain et imprévu.
  • Vous respectez vos collègues et la hiérarchie.
  • Vous appliquez les instructions données et la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, environnement).
  • Vous informez vos supérieurs quant à l’état d’avancement des chantiers en cours.
  • Vous gardez confidentielles les informations liées à vos missions.
  • Vous êtes capable de communiquer avec clarté et efficacité.
  • Vous êtes ouvert à suivre des formations afin de garder vos connaissances à jour.

PROFIL

  • Vous êtes titulaire du diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou assimilé à orientation technique : électricité.
  • Vous avez une expérience probante dans le domaine de l’électricité.
  • Vous maîtrisez les connaissances théoriques et pratiques liées à la fonction d’électricien (RGIE, lois électriques, câblage… ) 
  • Vous êtes titulaire du permis B. 
  • Des connaissances en chauffage sont un atout.
  • Vous acceptez de travailler occasionnellement en dehors des heures de prestations régulières (gardes).

CONDITIONS D’ADMISSION

1)    Etre belge ou citoyen de l'Union européenne ou ressortissant d’un état membre de l’Espace Economique Européen ou de la Confédération suisse.
2)    Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
3)    Jouir des droits civils et politiques.
4)    Fournir un extrait récent du casier judiciaire.
5)    Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer.
6)    Etre âgé de 18 ans au moins.
7)    Etre porteur du diplôme ou certificat d’aptitude en rapport avec l’emploi à conférer.

La sélection s’effectuera en plusieurs étapes :

  • Dans un premier temps, sélection sur base des curriculums vitae reçus : Seront sélectionnés les candidats présentant les diplômes et/ou les expériences professionnelles les plus pertinents.
  • Dans un second temps, épreuve orale permettant de juger les capacités techniques, la motivation et l’adéquation au poste à pourvoir.

MODALITES CONTRACTUELLES

  • Contrat de travail: CDD suivi d’un CDI 
  • Régime de travail : temps plein 38h/semaine 
  • Grade et échelle barémique : Ouvrier qualifié D4
  • Ancienneté reprise à 100% pour le secteur public et à hauteur de maximum 6 ans pour le secteur privé
  • Régime de congés du service public : 26 jours + 5,5 jours de congés locaux
  • Octroi du pécule de vacances et de l’allocation de fin d’année


Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du C.P.A.S., Marc LISON, Rue des quatre fils AYMON, 56 à 7860 LESSINES, pour le vendredi 10 juin 2022 à 16h, par lettre recommandée (cachet de la poste faisant foi) ou par remise d’un écrit contre accusé de réception et devront être accompagnées
•    d’un Curriculum vitae avec photo
•    d’une lettre de motivation
•    d’un extrait récent du casier judiciaire (moins de 6 mois)
•    d’un extrait d’acte de naissance
•    d’une copie lisible du diplôme requis.

Toute candidature ne comprenant pas l’ensemble des documents repris ci-dessus, à la date de clôture, sera écartée de la procédure de recrutement.
Toute information complémentaire peut être obtenue auprès du service des ressources humaines du C.P.A.S. de Lessines : 068/270 418.