La Déclaration de politique communale de la mandature 2025-2030 a été votée le jeudi 30 janvier 2025. 

Déclaration de politique générale

Suite aux résultats des suffrages de ce 13 octobre 2024, les groupes « Ensemble – MR », « OSER – les Engagés » et « Socialibre » se sont accordés pour gérer sainement et en toute transparence la Ville de Lessines et ses villages de 2024 à 2030.

L’échelon communal est le niveau de pouvoir le plus proche des citoyens. À ce titre, la majorité entend honorer la confiance qui lui a été témoignée en impliquant activement la population en restant à l’écoute de ses attentes afin de poursuivre l’intérêt général.

Cette déclaration de politique générale, prévue dans le Code de la Démocratie locale, est le socle sur base duquel sera construit prochainement le Programme Stratégique Transversal. Lors de la mandature précédente, le Comité de Direction avait œuvré à la mise en œuvre de la traduction administrative des défis soutenus par les élus.

La déclaration de politique générale du Collège communal sera axée sur un axe unique et essentiel qui rassemble les enjeux communs aux programmes politiques de chaque groupe composant la majorité.

Axe unique : Lessines : Talents & Atouts en mouvement

Lessines et ses villages regorgent de potentiels. D’une part, nos talents portent sur nos citoyens (sa population et son personnel) ; d’autre part, nos atouts reposent notamment sur son patrimoine, ses associations, ses entreprises et commerces.

Nos talents

1.1 Nos concitoyens

Il y a plus dans plusieurs têtes que dans une… Un adage bien connu que nous souhaitons mettre en pratique. L’avis de nos concitoyens nous importe. À ce titre, la majorité s’engage à privilégier l’implication citoyenne. Le développement des moyens de communication aidera à la réalisation de cet objectif.

Le Programme Communal de Développement Rural, la Commission Consultative d’Aménagement du Territoire et de la mobilité, le Conseil consultatif des Seniors, du Sport, la Commission communale de l’accueil temps libre sont des exemples d’occasions d’implication de la population dans la vie de Lessinois et des Lessinoises.

1.2 Notre personnel communal au service de notre population

Nous pouvons compter sur un personnel motivé dont le travail mérite d’être davantage connu et valorisé. De nombreux métiers sont exercés par le personnel communal : employés d’administration (services : état-civil, population, permis de conduire, élections, urbanisme, personnel, enseignement, recette, finances, urbanisme, aménagement du territoire, logement, environnement, marchés publics, techniques, travaux, planification d’urgence, conseillère en prévention), secrétaires, comptables, informaticiens, techniciens, ouvriers, menuisiers, peintres, électriciens, jardiniers, fossoyeurs, garagiste, mécanicien, chauffeur de bus, conducteurs d’engins, magasiniers, techniciennes de surface, bibliothécaires, assistantes sociales, puéricultrices, éducateurs, enseignants, chargé de communication, juristes, architectes…

À ce titre, la majorité s’engage à instaurer une dynamique de communication quant aux missions remplies par le personnel communal au service de notre population, à développer une culture de la formation et de l’évaluation pour nos travailleurs.

La majorité s’engage à développer la politique de bien-être au travail pour l’ensemble des collaborateurs. À ce titre, le Service des travaux déménagera prochainement vers un site moderne et fonctionnel. À ce titre, le Centre administratif se déploiera vers les bâtiments anciennement occupés par la Police.

Nos atouts

Notre Patrimoine

• Le SOL (Schéma d’Orientation Local) (ex-PCA) (Plan Communal d’Aménagement) – Dendre-Sud. Ce projet de longue haleine sera poursuivi. Grâce à lui, le centre-ville connaîtra sa métamorphose attendue et deviendra plus attractif. La majorité s’engage à concrétiser ce plan. Y seront intégrés les projets de maillage vert et bleu, le parc en milieu urbain.
• La stratégie immobilière. Un constat a déjà été établi. La Ville de Lessines compte bon nombre de propriétés, mais n’est pas en mesure de les entretenir toutes. À ce titre, il conviendra de mettre en œuvre les conclusions d’une stratégie immobilière efficace et respectueuse de l’environnement. La majorité s’engage à prendre des décisions en la matière. La transition énergétique (isolation des bâtiments publics et les énergies renouvelables) sera intégrée à ces actions.
• Les voiries. Outre le PIMACI (Plan d’Investissement pour la Mobilité Active Communale et l’Intermodalité), la majorité s’engage à planifier les entretiens des voiries.

​​​​​​​​​​​​​​​​​La majorité s’engage à traduire en actions concrètes le plan de mobilité réfléchi pour promouvoir la mobilité active respectueuse de tout type d’usager et de l’environnement et assurer l’accès au centre-ville, mais également les connexions inter-villages.

La majorité s’engage à concrétiser, avec l’appui de la Région wallonne, la finalisation du tronçon de la N56. Par ailleurs, la majorité s’engage à solliciter la Zone de Police pour veiller à la sécurité de tous les usagers sur les routes. Nous maintiendrons une action permanente pour la défense de nos transports en commun (déserte ferroviaire et amélioration des correspondances train/bus).

• L’environnement. La problématique de la gestion des déchets et de son coût mérite d’être explicitée à la population. La majorité s’engage à développer cette sensibilisation, à renforcer le réseau des points d’apports volontaires de déchets et également à intensifier le rôle rempli par POLLEC (Politique Locale Energie Climat) où nos concitoyens sont très actifs.
• Notre CPAS. La majorité s’engage à favoriser les synergies entre les institutions tout en respectant les spécificités de chacune et leurs contraintes budgétaires.
• Les logements. L’offre de logements est insuffisante par rapport aux besoins exprimés par la population. La majorité s’engage à saisir toutes les opportunités pour la création de logements, en ce compris avec les acteurs régionaux en cette matière. Elle privilégiera la diversité dans l’offre de logements.
• L’enseignement. La majorité communale s’engage à veiller à accueillir les élèves dans les meilleures conditions possibles dans ses écoles communales. En outre, elle s’engage à nouer des relations collaboratives avec les autres réseaux d’enseignement. Quant à l’école de promotion sociale, la majorité communale s’engage à intensifier l’offre de cours proposés.

Nos Associations

La Régie Communal Autonome pour le Sport Lessinois. La majorité s’engage à finaliser le chantier de construction d’un complexe aquatique. Cette réalisation devra permettre aux Lessinois de retrouver un accès à la piscine.

L’ASBL Office de Tourisme. La nouvelle structure, inaugurée il y a peu, sera amenée à rayonner plus largement. La majorité s’y engage. Le rayonnement des villages sera également une priorité pour la majorité.

L’ASBL Centre Culturel René Magritte. La majorité s’engage à assainir, pour autant que faire se peut, les finances tout en préservant l’offre culturelle qui répond aux attentes de la population tout en y intégrant davantage le tissu associatif.

L’ASBL Actions de Développement Local. La majorité s’engage à soutenir les initiatives portées par cette ASBL qu’elles concernent l’aménagement d’un espace de co-working ou qu’elles mettent en lumière les personnalités lessinoises reconnues.

Les ASBL festives et folkloriques : la majorité s’engage à soutenir ces ASBL, qui font preuve, d’une belle vitalité.

Les fanfares. La majorité s’engage à mettre en lumière leurs actions et à les soutenir par le biais d’achats d’instruments de musique.

Les associations patriotiques : la majorité s’engage à collaborer avec elles pour perpétuer le devoir de mémoire.

Les mouvements de jeunesse et les associations des 3ᵉ et 4ᵉ âge. La majorité communale s’engage à renforcer son soutien dans leur travail de citoyenneté.

Les clubs sportifs. La majorité s’engage à poursuivre leur soutien, particulièrement en faveur de nos jeunes.

De manière générale, la majorité s’engage à simplifier et uniformiser les procédures d’appui logistique pour aider le monde associatif dans son rôle de réseau social de notre population.

De manière générale, la majorité s’engage à s’inscrire dans le PCDR (Plan Communal de Développement Rural), afin notamment d’instaurer une dynamique d’aménagement de maisons de villages qui pourront accueillir les nombreuses initiatives portées par nos villageois dynamiques et festifs.

Nos Entreprises et Commerces

La Ville compte sur son territoire bon nombre d’entreprises, d’industries et de commerces générateurs de plus de 2.000 emplois. La majorité s’engage à leur apporter un appui dans leurs démarches administratives. En outre, elle s’engage à renforcer les mesures de prévention des risques inhérents à leurs activités. À ce titre, l’ADL est un acteur majeur.

Conclusions

Cette déclaration de politique générale se veut synthétique. Par le biais du PST (Programme Stratégique Transversal) et tout en intégrant les objectifs de développement durable, elle se verra davantage détaillée dans le temps et dans les chiffres. 

Un mot d’ordre pour conclure :

Valorisons nos talents et nos atouts, ils sont nombreux !